Консультации

Задайте свой вопрос юристу и получите бесплатную консультацию.

Подробно опишите проблему и мы постараемся найти ее решение.
На ваши вопросы ответит руководитель юридической фирмы "Агентура"
Наталья Жегалова

[ Задать вопрос ]

2012-12-18
Имя:	Наталия
Вопрос:	добрый день ! Какое наказание может нести виновный ,если сам сознался в краже драгоценных вещей на сумму 33тыс руб? Ранее был осужден по статье 159 часть 3,судимость снята в 2012 г.
Ответ:	Здравствуйте! Рамки санкций статьи 158 УК РФ, предусматривающей ответственность за данное преступление, очень широки - от штрафа в размере от 0 до 1 000 000 рублей до лишения свободы сроком до 10 лет. Размер наказания определяется судьей с учетом окончательной квалификации преступления с учетом различных обстоятельств (в том числе материальное положение потерпевшего, откуда совершена кража - из помещения, жилища, кармана, совершено ли преступление группой лиц и т.п.). При назначении наказания явка с повинной будет считаться смягчающим обстоятельством, наличие судимости, снятой на момент совершения нового преступления, не является отягчающим обстоятельством.

2012-12-05
Имя:	Мария
Вопрос:	Добрый день. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Моему ребенку исполняется 1,6года. Я хотела заработать деньги, не выходя на свою основную работу. По какому договору желательно устроится временно, по трудовому или по совместительству. Заранее Спасибо.
Ответ:	Здравствуйте, Мария! Договор о работе по совместительству - это тоже трудовой договор. В соответствии со статьей 60.1. Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком не лишает Вас этого права. Однако если Вы будете на новом месте работать полный рабочий день, то потеряете право на получение пособия по уходу за ребенком. Если будете работать на условиях неполного рабочего времени, то право на получение пособия сохраняется (ст. 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.).

2012-11-21
Имя:	ВИКТОРИЯ
Вопрос:	ЗДРАВСТВУЙТЕ! НАС ПЯТЬ ЧЕЛОВЕК МУЖ,Я И ТРОЕ ДЕТЕЙ 17 20 И 21 ВСЕ УЧАТСЯ,СТАРШИЕ ПЛАТНО,ЖИВЁМ МЫ В ПОЛУТОРКЕ 36кв метров В СОБСТВЕННОСТИ,ЕСТЬ ЛИ ТАКОЙ ЗАКОН О РАСШИРЕНИИ КВАРТИРЫ ОТ ГОСУДАРСТВА МНОГОДЕТНЫМ СЕМЬЯМ? СПАСИБО.
Ответ:	Здравствуйте, Виктория! Законом Саратовской области от 28 апреля 2005 года №39-ЗСО «О предоставлении жилых помещений в Саратовской области» предусмотрена возможность улучшения жилищных условий многодетных семей, в которой родились и (или) воспитываются четверо и более несовершеннолетних детей, постоянно проживающих на территории Саратовской области в жилом помещении, размер которого не превышает 14 кв. метров общей площади на одного человека, путем предоставления социальной выплаты. Правовыми нормами Закона также предусмотрено предоставление жилых помещений по договору социального найма из государственного жилищного фонда области многодетным семьям, среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума, установленного в области, имеющим четырех и более несовершеннолетних детей, признанным нуждающимися в жилых помещениях по основаниям, установленным статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации. Поскольку у Вас только один несовершеннолетний ребенок, в настоящее время льготы, предусмотренные для многодетных семей, на Вас не распространяются. Вы можете претендовать на получение муниципального жилья по договору социального найма на общих основания, предусмотренных Жилищным кодексом РФ, в том случае, если члены Вашей семьи будут признаны малоимущими местным органом самоуправления.

2012-11-21
Имя:	Александр
Вопрос:	Здравствуйте. Мне 29 лет. Ампутирована правая нога, выше колена. После перелома кости таза (перелом вертлюжной впадины) установлена пластина стягивающая кости таза, в правом плече для устранения привычного вывиха, проведена резекция клювовидного отростка (им зафиксировали место вывиха), подвижность руки ограничена. Группа инвалидности установленная мне (3 группа) меня не устраивает. За протезированием я давно не обращаюсь (не устраивает качество протеза и смущает то, что после перелома вертлюжной впадины, а она как раз на культе протезируемой ноги). Могу ли я добиться переосвидетельствования группы на вторую?
Ответ:	Здравствуйте, Александр! К сожалению, я не могу ответить на Ваш вопрос, для этого нужно иметь не только юридические, но и медицинские знания. Вам стоит поискать юриста, специализирующегося именно на такой категории дел.

2012-10-25
Имя:	Карине
Вопрос:	здравствуйте, скажите пожалуйста мне нужна работа срочно, но у меня пока нет гражданства РФ .....( в процессе оформления) есть временное проживание на территории РФ могу ли я на вашем сайте найти работу без официального оформления?
Ответ:	Здравствуйте. Законодательство РФ требует обязательного заключения трудового договора при поступлении на работу. Организации, размещающие в нашей газете объявления о вакансиях, знают об этом и о размерах штрафов за нарушение порядка трудоустройства. Поэтому на нашем сайте найти работу без оформления Вы не сможете.


Имя:	Алексей
Вопрос:	здравствуйте! Я являюсь посредником в заключении договора купли- продажи, посреднические действия не имеют письменного заверения . Чем грозит ситуация,есле вдруг продавец не поставит товар покупателю?
Ответ:	Здравствуйте, Алексей! Какие посреднические действия конкретно Вы будете осуществлять? Будете ли Вы подписывать договор? Без этой информации нельзя ответить на Ваш вопрос.


Имя:	Алексей
Вопрос:	нет, договора я не подписывал.
Ответ:	А что именно Вами было сделано?


Имя:	Сусанна
Вопрос:	Здравствуйте! Я участник программы по переселению соотечественников, по специальности врач педиатр (имею 18 лет стаж работы). Переехали в Россию в октябре 2011 года. До этого, мои документы осматривались, и было дано согласие на переезд и трудоустройства. Но почему то, оказалось, что и диплом не подходит, и нужно новый сертификат. Пока уточнили, какие права имеет участник программы, как поступить со мной, прошло 1,5 месяц. Приняли на работу в конце ноября и отправили на учебу для получения сертификата (1,5 месяц). После этого работаю в поликлинике, но почему то стаж не считается. Мне говорят, что стаж прерванный, и плотят как молодого специалиста, т. е. не имеющего стажа лица. На каком основание не считается мой стаж работы, поскольку я участник программы и нет моей вины стой длительности безработицы? ( с 01.10.11-20.01.12 гг.). И еще, когда считается стаж прерванный?
Ответ:	Здравствуйте, Сусанна! К сожалению, точно на Ваш вопрос ответить не могу, так как не видела Ваших документов, не знаю, в какой должности работаете, из какого бюджета финансируется организация. Чтобы выяснить, законно ли Вам не выплачивают надбавку за непрерывный стаж, ознакомьтесь на работе с положением об оплате труда, а также изучите ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, утвержденное Приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. № 377. В разделе 6.2. данного положения подробно описано, кому полагается надбавка за непрерывный стаж, в каких случаях стаж считается непрерывным даже при условии длительного фактического перерыва в работе. Если исходя из изученных документов Вы поймете, что Ваши права нарушены, либо не разберетесь в вопросе самостоятельно, можете через данный сайт обратиться ко мне и со всеми документами прийти на платную консультацию.


Имя:	Лариса
Вопрос:	Моему отцу 63 года. Предприятие реорганизуется — закупили современное оборудование и сотрудники компрессорной службы больше не требуются. Отец несколько лет на пенсии(по вредности).Как правильно его должны уволить с работы - положены ли ему компенсационные выплаты с предприятия.
Ответ:	Здравствуйте, Лариса! В описанном случае Ваш отец должен быть уволен по сокращению штата. Увольнение пенсионеров по данному основанию осуществляется в общем порядке. Также им положены те же выплаты, что и обычным работникам: * заработная плата за отработанное время; * компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ), * выходное пособие в размере среднего заработка (ч. 1 ст. 178 ТК РФ); * средний заработок на период трудоустройства, который выплачивается в течение не более двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия) (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).


Имя:	Игорь
Вопрос:	Я дипломированный автокрановщик, получивший диплом в 1986 году. С 1996 года я не работал крановщиком, сейчас решил устроится по профессии, но мне сказали, что у меня просрочено удостоверение и не взяли меня на работу, правы ли они?
Ответ:	Здравствуйте, Игорь! Для ответа сообщите дополнительно, каким учебным заведением выдан диплом, а также о каком удостоверении идет речь: кем и когда выдано, что подтверждает данное удостоверение (что в нем написано дословно), указан ли в нем срок действия (если да, то какой)?

Всего записей: 116 | Страница: [ начало ] << 6 7 8 9 10 >> [ конец ]

[ Задать вопрос ]

Телефоны в г. Саратове: +7 (8452) 44 55 66, +7 (903) 045 55 66, +7 (903) 382 34 70 в г. Энгельсе: +7 (8453) 55 84 29, +7 (8453) 54 37 59, +7 (929) 776 95 76 в г. Балакове: +7 (8453) 34 03 34 в г. Вольске: +7 (8453) 34 03 34 А также мы в:	Официальный сайт газеты «Карьера» © OOO «Карьера-Л», 2009 - 2024 Дизайн сайта: газета «Карьера»	Использовать полностью или частично в любой форме материалы или изображения, опубликованные на сайте, допустимо только с письменного разрешения редакции
ГазетаКарьера.рф – это интернет-ресурс для всех, кто ищет работу или занимается поиском квалифицированного персонала. На сайте GazetaKariera.ru представлены резюме и актуальные вакансии компаний во Владимире и других городах России. На нашем сайте вы найдете информацию об учебных заведениях вашего города в разделе Образование, каталог тематических статей о работе, советы соискателю по трудоустройству и шаблон резюме в разделе Публикации, а также можете получить бесплатную юридическую консультацию по вопросам трудоустройства и узнать защищены ли ваши права Трудовым кодексом РФ в разделе Консультации. GazetaKariera.ru – это удобный поиск работы и сотрудников. Чтобы подобрать идеального сотрудника или найти достойную работу вам просто надо указать интересующую вас зарплату, профессиональную отрасль, тип занятости, город в расширенном поиске. Ваша карьера начинается здесь!