Статьи


А нужен ли нам отпуск?

Были времена, когда люди работали не только без отпуска, но и без выходных. Впрочем, многие и сейчас предпочитают работать именно так. Несмотря на то, что даже на государственном уровне приниматюся решения о том, что отдыхать нужно не менее 28-ми дней, многие копят отпускные дни годами. А вот что на этот счет говорят ученые?

А учение же давно отмечают, что именно отпуск в 24 дня нужен для того, чтобы дать организму полностью отдохнуть от рабочих будней. Тем не менее, о таком длинном отпуске большинство офисных работников может только мечтать.

Большинство не позволяет себе уйти в отпуск более, чем на две недели. И даже за эти две недели человек не отдыхает, а отвечает на звонки от людей, его замещающих, пишет электронные письма, связанные с работой, читает прессу по профессиональной тематике, берут с собой на отдых ноутбуки, чтобы доделать необходимые отчеты.

Руководству корпораций выгодно, чтобы работник занимался служебными делами и во внерабочее время. Но для психического состояния работника дополнительная деловая нагрузка во время отдыха оказывает негативное влияние. Не отдохнувший как положено работник начинает менее качественно справляться со своими обязанностями. Компании с адекватной трудовой политикой знают, что работников необходимо отправлять в отпуск, и, при возможности, не беспокоить их постоянными звонками. Такие компании также понимают, что, по законодательству, их придется выплачивать работникам, не отгулявшим своевременно отпуск, денежную компенсацию при увольнении. Учитывая то, что компенсация определяется из средней зарплаты за несколько предыдущих месяцев работы, сложно представить, каких размеров достигнет компенсация работнику, проработавшему 6 лет без отпусков в корпорации, если он свою карьеру начинал с мелкого служащего, а уже после дослужился до высокооплачиваемого работника. Ему будет положено компенсация в размере его полугодовой «высокой» зарплаты, которую он получал последнее время.

Многие работодатели считают отпуск ненужным перерывом в работе. Но долгая трудовая деятельность без отпуска – это эмоциональное напряжение, которое в конечном счете может привести к депрессии или профессиональному «выгоранию». Ваше здоровье важнее всех работодателей, и – самое главное – важнее денег.

Итак, если вы собрались в отпуск, чтобы отвлечься от деловых забот и полноценно отдохнуть, постарайтесь перед уходом в отпуск максимально передать свои дела другим исполнителям. Помните, что никто вас не поблагодарит, если вы будете работать во время отпуска, а сочтут, как само собой разумеющееся. Отключайте, по возможности, служебный телефон, находясь в отпуске. Или просите других лиц, чтобы они ответили на звонок и узнали, в чем дело. Если действительно произошли форс-мажорные обстоятельства в вашей компании, и без вас им не справиться, вы будете проинформированы. Расслабьтесь и позвольте себе полноценно отдохнуть.

[ Назад ]


Телефоны
в г. Саратове: +7 (8452) 44 55 66, +7 (903) 045 55 66, +7 (903) 382 34 70
в г. Энгельсе: +7 (8453) 55 84 29, +7 (8453) 54 37 59, +7 (929) 776 95 76
в г. Балакове: +7 (8453) 34 03 34
в г. Вольске: +7 (8453) 34 03 34
А также мы в:

Официальная страница во ВКонтакте Официальная страница в Одноклассниках Официальная страница в Facebook Официальная страница в Twitter
Официальный сайт газеты «Карьера»
© OOO «Карьера-Л», 2009 - 2024
Дизайн сайта: газета «Карьера»




Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
Использовать полностью или частично
в любой форме материалы или изображения,
опубликованные на сайте,
допустимо только с письменного
разрешения редакции

Информация для детей старше 12 лет

ГазетаКарьера.рф – это интернет-ресурс для всех, кто ищет работу или занимается поиском квалифицированного персонала. На сайте GazetaKariera.ru представлены резюме и актуальные вакансии компаний в Екатеринбурге и других городах России. На нашем сайте вы найдете информацию об учебных заведениях вашего города в разделе Образование, каталог тематических статей о работе, советы соискателю по трудоустройству и шаблон резюме в разделе Публикации, а также можете получить бесплатную юридическую консультацию по вопросам трудоустройства и узнать защищены ли ваши права Трудовым кодексом РФ в разделе Консультации. GazetaKariera.ru – это удобный поиск работы и сотрудников. Чтобы подобрать идеального сотрудника или найти достойную работу вам просто надо указать интересующую вас зарплату, профессиональную отрасль, тип занятости, город в расширенном поиске. Ваша карьера начинается здесь!