Статьи для соискателей

Психология поведения на собеседовании

Мы уже говорили о том, как лучше пройти собеседование при приеме на работу. Как подготовиться, собрать иформацию о фирме, как лучше одеться. Однако самой важной частью интервью, конечно, же является непосредствено ваш разговор с работодателем.

Мы остановимся на особенностях поведения и стиля общения кандидата, пришедшего на собеседование. Трудно предугадать, с кем вам предстоит встретиться. Поэтому не может быть и универсальных рекомендаций. Однако, мы постараемся дать несколько советов, которые помогут вам “не ударить в грязь лицом”.

Если вас не встретил секретарь, постучите в дверь, прежде чем войти. Представьтесь четко, улыбайтесь. Если вас попросят рассказать о себе, не повторяйте содержание резюме, сконцентрируйтесь на моментах, которые вас выигрышно охарактеризуют как профессионала. Во время беседы избегайте упоминания о личных, семейных и финансовых проблемах.

Держитесь уверенно, но не перебарщивайте. Если интервьюер спросит про ваши положительные качества, не перестарайтесь, не перехваливайте себя. Однако и о недостатках стоит говорить осторожно. Лучше всего преподнесите их как продолжение достоинств: “иногда я бываю несколько медлителен в работе, но это от того, что я все тщательно перепроверяю".

Не последнюю роль в процессе вашего общения с работодателем играют эмоции, жесты, взгляд...другими словами невербальный язык общения. Во время беседы используйте открытые позы и жесты. Не скрещивайте руки и ноги, это знак оборонительного или негативного состояния.

Взгляд тоже должен быть открытым. Но не стоит смотреть в глаза собеседнику слишком долго и пристально, это может насторожить его.

В конце собеседования обязательно проявите свою заинтересованность, задайте вопросы. Спросите о корпоративной культуре, уточните ваши будущие обязанности. Вопросы о зарплате, отпуске, об оплате больничных будут уместны после устройства на работу.

Прощаясь по окончании собеседования, обязательно поблагодарите интервьюера за внимание к вам вне зависимости от окончательного выбора, который сделает работодатель.

Будьте самим собой и успех вам обеспечен!

Материал подготовила Вечкина Ольга