Статьи для соискателей

У работы нет плохой погоды

На рынке труда существуют сезонные спады и подъемы: в декабре-январе и июне-июле активность поиска работы и сотрудников спадает, в марте и сентябре – возрастает. Поэтому вам выбирать оптимальное время для поиска: вместе с отдохнувшими после новогодних праздников и летних отпусков или в то время, когда ваши конкуренты "на каникулах".

По статистике, лето – самая лучшая пора для поиска работы. Летом на рынке труда традиционный кадровый голод: количество предложений о работе превышает спрос из-за массовых отпусков. Многие специалисты начинают искать работу ближе к осени. За это время можно найти несколько хороших потенциальных предложений и попасть в список претендентов на желаемую должность первым, получив преимущества перед другими соискателями.

К тому же существует сезонный спрос на некоторые вакансии. Например, весна и лето – пора ремонтных работ и хорошее время для рабочих строительных специальностей, а новый год – время аниматоров, развлекающих взрослых и детей.

Самой «горячей» порой для сезонных работ справедливо считается период с мая по сентябрь. В это время повышается активность в сфере торговли, возрастает сезонный спрос, например, на продавцов мороженого в киосках и торговых павильонах. Во многих кафе открываются летние веранды, соответственно появляется потребность в дополнительных кадрах – официантах, барменах, администраторах… Лето – также традиционное время отпусков и школьных каникул. Это замечательная возможность для сезонного заработка в экскурсионно-курортном бизнесе, появляется большое количество рабочих мест в лагерях, которым на летние смены требуются вожатые, воспитатели, тренеры и т. п.

Преимущества сезонной работы очевидны. Это отличная возможность для студентов совмещать учебу и работу, получать дополнительный заработок и набираться опыта. Сезонная работа часто подразумевает гибкий график, что незаменимо для людей, желающих подработать, — например, молодых мам и пенсионеров. К тому же временная работа может стать и постоянной.

Дождь, снег, температура воздуха, ветер и прочие атмосферные явления порой влияют на наше настроение, расположение духа, но они не являются решающими факторами в желании работодателя принять нового сотрудника. Поэтому начинать искать работу лучше всего тогда, когда появилась такая необходимость, вне зависимости от времени года.

Материал подготовила Вечкина Ольга