Советы специалиста | Юридическая консультация |
Здесь вы можете задать вопросы связанные с работой нашего сайта и газеты.
2013-07-22 | |
Имя: | Елена |
Вопрос: | Здравствуйте. В разделе вакансии кадравых агентств размещена вакансия: помощник по кадрам, код 64149. Хотелось бы узнать, в какую организацию требуется помощник. |
Ответ: | Елена! Добрый день! Рубрика "Вакансии кадровых агентств" состоит из объявлений "не прямых работодателей". Крайне редко кадровые и рекрутинговые агентства указывают в объявлениях работодателя, для которого подбирают персонал (это обусловлено условиями договора с компаниями) Подробную информацию о заинтересовавшей вас вакансии можно узнать по указанным в объявлении телефонам. |
2013-07-11 | |
Имя: | Виктор |
Вопрос: | Здравствуйте! Зарегистрировался у Вас на сайте, а воспользоваться поиском вакансий в г.Краснодаре или Костроме не предоставляется возможным, т.е. -пусто. Зато в Саратове вакансий много. Зачем тогда города указываете если данных у Вас нет? |
Ответ: | Здравствуйте! Данные города есть в списке, потому что для работодателей из других регионов (не из Саратовской области) предоставлена возможность самостоятельно размещать вакансии в своих городах. |
2013-04-28 | |
Имя: | Сергей |
Вопрос: | здравствуйте.часто встречаются одни и теже номера телефонов под разными сферами деятельности.звоню например водителем категории в,а на другом конце провода говорят приезжайте на собиседование.я безработный где взять денег?ладно займу и поеду.приехав на указанный адрес мне говорят что водителей уже набрали есть только вокансия разнорабочего-грузчика...обманывают таким образом многих людей. |
Ответ: |
|
2013-04-12 | |
Имя: | Сергей |
Вопрос: | как посмотреть свое резюме. у меня в личном кабинете написано что окончание резюме в марте этого года что оно больше не публикуется. |
Ответ: | Здравствуйте, там же в личном кабинете во вкладке "мое резюме", вы можете нажать кнопку "изменить" под резюме, чтобы просмотреть его и отредактировать, и кнопку "обновить", чтобы ваше резюме снова публиковалось. |
2013-03-27 | |
Имя: | Иван |
Вопрос: | здравствуйте,у меня не вопрос а скорее предложение.по чему бы Вам не сделать графу о районе места работы для работодателя,было бы удобней. |
Ответ: | Иван, очень своевременное и ценное предложение. Мы работаем над усовершенствованием сайта и Ваша рекомендация входит в перечень улучшений. Очень спорный момент с делением вакансий по районам - есть вероятность что соискатель пропустит интересное предложение в ближайшем районе, до которого 5мин идти пешком — «1дачная» уже не Ленинский район, а соискатель живущий на «2дачной» не откликнется на вакансию. Проспект Кирова принадлежит сразу двум районам. В поселке Солнечном появляются постройки уже Кировского района. Как только будет найдено удобное и грамотное решение — мы его осуществим. Спасибо за внимание к нашему порталу. Ваше мнение для нас очень важно. |
2013-03-19 | |
Имя: | Станислав |
Вопрос: | Я не понимаю для чего нужны: собеседования, резюме. Я привык доказывать свою состоятельность, втой или иной професии, делами. Есть же дипломы об обпазовании, записи в трудовой книжке об опыте. Нет надо пройти собиседование, оставить резюме чтоб поллучить, на конкурсной основе, кабалу с мизернной зарплатой Крепостное право какоето. |
Ответ: | Станислав! Доброе время суток! До 90 годов прошлого тысячелетия в нашей стране существовала система распределения после ВУЗов, и дипломированным специалистам предлагались должности, оклады, а иногда и квартиры. В те времена наличие диплома гарантировало, что работодатель предложит высокооплачиваемую работу. В настоящее время в России цивилизованный рынок труда только формируется. На рынке всегда существует продавец и покупатель. Если у Вас есть определенный багаж знаний, опыт работы и Вы дипломированный специалист — попробуйте «продать себя» работодателю. Грамотно составленное резюме в этом Вам поможет. Более подробно читайте здесь Составляем грамотное резюме. А собеседование, это не только проверка Вас, как соискателя, но и проверка работодателя — Вы можете определится отвечает ли компания Вашим требованиям, прочувствовать атмосферу взаимоотношений в коллективе. О собеседовании читайте Проходим собеседование на отлично. У вас есть желание, упорство — это хорошие качества, которые помогут Вам найти достойную работу. |
2013-03-02 | |
Имя: | Эдгард |
Вопрос: | Почему так сложно устроиться без опыта работы? Уважаемые работодатели вы предлагаете работу с зарплатой в 10 тысяч рублей и предъявляете слишком высокие требования; во первых вам нужные знание и опыт да побольше, чтобы все знал и умел. Не думаете ли вы что если бы я все знал и умел, я бы не пошел работать за 10 тысяч рублей, да еще к таким упырям как вы,которые людей не любят и не уважают, сами то не десятку получаете. |
Ответ: | Эдгард! Добрый день! Вы в своем письме выразили настроение многих соискателей, столкнувшихся со сложностями при трудоустройстве. Надеюсь, что прошлый неудачный опыт остался в прошлом и Вы с оптимизмом смотрите на поиск новой работы. Помните, что ищете не только Вы, но и Вас ищут! Обязательно зарегистрируйтесь на сайте, составьте резюме. Активность, вера и позитив Ваши лучшие помощники. Возможно Вам помогут статьи опубликованные в разделе «Публикации»Как устроиться на работу без опыта и Успешно проходим испытательный срок.
Не лишним будет спросить на собеседовании — как будет проходить процесс обучения. Хорошо, когда во время адаптации на новом рабочем месте у Вас будет опытный наставник, который поможет, подскажет и научит. |
2013-02-28 | |
Имя: | Анна |
Вопрос: | Здравствуйте! Я уже в поиске работы два месяца, куда не придешь, везде кадровое агенство, и первый вопрос у них таков " Вы оформили договор в НПФ", я им отвечаю "ДА",и ответ слышу "Вы нам не подходите!!!". или другой пишите анкету в течении 2-3 дней мы вам позвоним, они сами не звонят, звоню я,и говорят мы вашу кандидатуру отклонили, задаю почему я даше неделю не проработала, а в ответ слышу вы же не оформили с нами договор НПФ!Что это за законы? меня устраивает мой НПФ где я сейчас состою, Мне 27 лет,с высшее образование, где нам работать молодым, и получать опыт работы. А у нас тоже семья и дети, чем их кормить. |
Ответ: | Добрый день, Анна! Вопрос по законности заключения договоров с НПФ я переадресую юристу и ответ смотрите в юридической колонке. Я уверена, что Вы можете самостоятельно трудоустроиться. Выбирайте объявления только в профессиональных рубриках и от прямых работодателей. |
2013-02-26 | |
Имя: | Александр |
Вопрос: | Прочитал объявление,что требуются сантехники код52372,съездил на собеседование .обещали позвонить через два дня.До сих пор тишина.Объявление выпустили сегодня опять |
Ответ: | Добрый день, Александр. Во многих компаниях существует практика звонков после собеседования только в случае положительного решения. Это обусловлено загруженность человека, занимающегося подбором персонала, большим количеством соискателей на определенную должность и неким эмоциональным моментом (сообщать плохие новости не очень приятно). Собеседование не дает 100% гарантии и уверенности, что это Ваша работа и возьмут именно Вас. Пробуйте, отправляйте резюме, ходите на собеседование - выбирайте и находите компанию, где Вас оценят по достоинству. |
2013-02-19 | |
Имя: | Марина |
Вопрос: | Добрый день! Уволилась с работы неделю назад. Начала искать другую, в принципе человек не глупый, и образование позволяет найти что то посолиднее. Но не тут то было. Куда не позвоню, везде отвечает кадровое агенство, иду оставляю документы. Но что самое интересное их не интересуют мои дипломы, а только пенсионное. Вот хотелось бы узнать, почему кадровым агенствам позволяется воровать нашу пенсию, но при этом не рассматривать наши кандидатуры. Почему им позволено влезать в рынок труда. Ведь сколько не приходила, обещали перезвонить, но никак. Даже с биржи труда туда посылали, в направлении пишут что вакансий нет, а за мной две женщины стояли, на эту же должность, как это понимать? |
Ответ: | Здравствуйте, Марина. Под видом кадровых агентств могут оказаться организации, заключающие договор о переводе ваших пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды. На каких условиях они заключают договора с работодателями Вы можете уточнить лично на собеседовании. Помните, что реальные кадровые агентства берут плату с работодателя. Если Вы желаете попасть на работу к прямому работодателю, минуя услуги кадровых агентств, выбирайте вакансии нашего сайта из профессиональных рубрик, кроме рубрик «Кадровые агентства» и «Работа для Всех» - где публикуются вакансии сетевого маркетинга и информационных центров. Во всех других рубриках публикуются только вакансии прямых работодателей. |
Телефоны в г. Саратове: +7 (8452) 44 55 66, +7 (903) 045 55 66, +7 (903) 382 34 70 в г. Энгельсе: +7 (8453) 55 84 29, +7 (8453) 54 37 59, +7 (929) 776 95 76 в г. Балакове: +7 (8453) 34 03 34 в г. Вольске: +7 (8453) 34 03 34 А также мы в: |
Официальный сайт газеты «Карьера» © OOO «Карьера-Л», 2009 - 2024 Дизайн сайта: газета «Карьера» |
Использовать полностью или частично в любой форме материалы или изображения, опубликованные на сайте, допустимо только с письменного разрешения редакции |
ГазетаКарьера.рф – это интернет-ресурс для всех, кто ищет работу или занимается поиском квалифицированного персонала. На сайте GazetaKariera.ru представлены резюме и актуальные вакансии компаний в Екатеринбурге и других городах России. На нашем сайте вы найдете информацию об учебных заведениях вашего города в разделе Образование, каталог тематических статей о работе, советы соискателю по трудоустройству и шаблон резюме в разделе Публикации, а также можете получить бесплатную юридическую консультацию по вопросам трудоустройства и узнать защищены ли ваши права Трудовым кодексом РФ в разделе Консультации. GazetaKariera.ru – это удобный поиск работы и сотрудников. Чтобы подобрать идеального сотрудника или найти достойную работу вам просто надо указать интересующую вас зарплату, профессиональную отрасль, тип занятости, город в расширенном поиске. Ваша карьера начинается здесь! |