Высшее образование; навыки работы с банковскими программами; опыт работы в сфере финансового учета и валютного контроля; доброжелательность, структурированный подход, высокая ответственность; знание 1С: ERP (но не обязательно)
ведение валютного контроля; ведение платежного процесса; выполнение функций казначейства; коммуникации с банковскими учреждениями

Высшее образование; желателен опыт работы с мотивационными схемами, ЛНА; обязательное владение Excel на уровне продвинутого пользователя, знание 1С ЗУП
контроль и внесение изменений в штатное расписание, расчет доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, разработка локальных нормативных актов по оплате труда и мотивации работников, подготовка статистической и прочей отчетности, проведение хронометража по операциям, расчет потребности в различных категориях персонала, контролирование табелей и других документов по оплате труда работников
оформление по ТК РФ (официальное трудоустройство с первого дня); соцпакет; возможность частичной компенсации процентов по ипотеке; доставка транспортом предприятия; иногородним, семейным может предоставляться жилье; своевременная и стабильная заработная плата, без задержек; выплаты строго 2 раза в месяц; обеспечение спецодеждой

уровень дохода (с 01.05.24): минимум "На старте" - от 38000 руб., средний по предприятию - 60000 руб., максимальный (сверхурочно) - до 70000 руб., достойным сотрудникам квартиры