|
Газета «Карьера» приглашает на бесплатный мастер-класс
Газета «Карьера» — генеральный информационный спонсор выставки «Образование. Карьера. Занятость», которая пройдет с 14 по 16 октября на Театральной площади г. Саратова.
На выставке будут представлены ведущие вузы города и близлежащих регионов, учебные центры, фотошколы, учреждения дополнительного образования.
В программе выставки: диагностика профессиональных склонностей, открытые мастер-классы, презентации и концертные выступления.
Отдельно хотим обратить ваше внимание на практический мастер-класс «Как повысить уровень дохода с помощью построения личного бренда».
|
|
|
|
|
Почему не стоит откладывать жизнь на потом
Поколение Y — люди, рожденные в 80-х — начале 90-х, которым сейчас по 20-30 лет. Они учатся, работают или «наслаждаются жизнью, пока молоды». Но зачастую совсем не чувствуют себя счастливыми. Почему? Мэг Джей — психолог и доктор наук — нашла ответ. Подробности — в книге «Важные годы». Цитаты из нее — прямо сейчас...
|
|
|
|
|
Стажеры в офисе: организуем летнюю стажировку
Через несколько недель в вузах г. Саратова закончится сессия и тысячи студентов выйдут на поиски летней работы и стажировки. Нужны ли вашей компании такие работники, где их искать, как обеспечить рабочий процесс и как все правильно оформить — разберемся в этой статье.
|
|
|
|
|
Несколько интересных фактов о газете «Карьера»
Вот уже 18 лет газета «Карьера» помогает тысячам компаний в поисках персонала и десяткам тысяч соискателей в поисках работы. А знаете ли вы, где располагался первый офис редакции? Или как выглядел первый выпуск газеты? Нет? Тогда вот несколько интересных фактов из истории нашей редакции.
|
|
|
|
|
Итоги конкурса «Цифровой ветер-2015»
24 апреля 2015 г. в студенческом клубе Саратовского государственного технического университета имени Гагарина Ю.А. состоялась торжественная церемония награждения победителей ХIV Международного конкурса компьютерных работ среди детей, юношества и студенческой молодежи «Цифровой ветер-2015».
|
|
|
|
|
А увольнять-то некого!
Затянувшаяся неопределённость на рынке вынуждает бизнес прибегать к сокращениям численности персонала. Выведение из штата наименее эффективных сотрудников – это антикризисная мера, которую выбирает подавляющее большинство компаний. Однако в процессе оптимизации они столкнулись с проблемой выбора: увольнять оказалось некого.
|
|
|
|
|
Газета «Карьера» – надежный поставщик продукции и услуг
19 марта 2015 г. в ГК Управления делами Президента РФ «Президент-отель» состоялась Торжественная церемония награждения Лауреатов Ежегодной национальной премии в области делового имиджа, социальной репутации и доверия«КОМПАНИЯ №1» с присуждением компаниям звания «Надежный поставщик продукции и услуг» и вручением руководителям Почетного знака «За вклад в развитие национальной экономики».
|
|
|
|
|
Связанные одной сетью
В предыдущих статьях мы рассмотрели первые шаги на пути создания корпоративной культуры: формирование миссии компании и пакета корпоративных ценностей. Надеемся, что советы были Вам полезны. Что же дальше? А дальше — упорная работа.
|
|
|
|
|
Корпоративные ценности: как понять, что важно
В этой статье мы продолжим разговор о компонентах корпоративной культуры, которые способны сплотить коллектив и настроить сотрудников на совместную плодотворную работу. Сегодня на повестке дня ценности компании.
|
|
|
|
|
Как быть более продуктивными по понедельникам
Проходил ли у вас первый день недели в сонном состоянии, когда все валится из рук и нет никакого желания что-либо делать? Скорее всего, да. Тогда вам может помочь эта статья. К слову, советы подойдут и для других дней недели.
|
|
|
|